UNITED HEADHUNTERS MÜNCHEN … ÜBER UNS

ÜBER UNS

Richard Sepp

Branchenkompetenz: Automotive & E-Mobilität, Maschinenbau, regenerative Energien, Elektronik und Automatisierungstechnik, Medizintechnik, Semiconductor, Kunststofftechnik, Anlagenbau, Bau, Defence, Finance, Handel und Dienstleistungen,

Branchenübergreifende Kompetenz: Vertrieb, IT & SAP, Techn. Einkauf, Finanzwesen und Buchhaltung, Logistik

Der gebürtige Münchner kann auf eine langjährige und vielseitige Karriere zurückblicken.
Nach einer Berufsausbildung zum Feinmechaniker und einem Studium im Bereich Maschinenbau führte ihn sein Weg zu einem Ingenieurdienstleister bei dem er nahezu 10 Jahre in leitender Funktion tätig war.

Im Anschluss übernahm er als Senior Berater anspruchsvolle Besetzungsaufträge bei einer renommierten Personalberatung mit Schwerpunkt in den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Vertrieb und vieles mehr.

Bereits nach 3 Jahren in dieser Funktion stieg er 2008 in die Geschäftsleitung ein und leitete über 15 Jahre die Geschicke des Standortes München. Er koordinierte das operative Tagesgeschäft und war für Unternehmen erster Ansprechpartner für die Besetzung von Fach- und Führungskräfte für verschiedene Branchen.

2020 setzte er eine lang gehegte Idee in seiner Freizeit in die Tat um. Aufgrund seines Berufsalltags, bei dem er täglich mit Führungskräften zu tun hatte und in dem Zusammenhang Hemden trug, störte ihn bereits seit langen, dass die Kragenspitzen der Hemden bereits nach kurzer Zeit beim Waschen kaputt gehen. Die Folge ist, dass man ansonsten völlig intakte Hemden wegschmeißt. Um das zu verhindern hat er zusammen mit einem befreundeten Konstrukteur CollarPro erfunden und patentieren lassen.
CollarPro, der innovative Schutz für Hemdkragen:
https://www.collarpro.de

2023 reifte in ihm der Entschluss, die Personalberatung in eigener Regie weiterzuführen. Er gründete die RiSusPro GmbH und trat dem bundesweiten Netzwerk für Headhunter – UNITED HEADHUNTERS – bei.

Karin Rusche

Telefon: +49 89 23041867
E-Mail: k.rusche@united-headhunters-muenchen.de

Karin Rusche legte den Grundstein für ihre kundenorientierte Arbeitsweise durch die mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in der internationalen Hotellerie. Dort hat sie den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht.

Seit 2001 ist Karin Rusche im Bereich der Personalberatung aktiv und übernahm seither bei renommierten Personalberatungen vielfältige (Research-) Aufgaben in Bezug auf Besetzungsaufträge von Fach- und Führungskräften, ebenso wie in der Koordination und Administration.

Branchenübergreifende Kernkompetenz: Kaufmännische Tätigkeiten (Einkauf, Controlling, Vertrieb, Consulting, Buchhaltung, Office-Management, Assistenzaufgaben, etc.)

Sie hat ihre Stärken sowohl im Projektmanagement von Suchaufträgen, als auch intern bei der Führung und Einarbeitung von Mitarbeitern und der Koordination von Aufgaben, ebenso wie extern bei der Kundenpflege und Steuerung externer Partner.

Seit 2023 ist sie bei der RiSusPro GmbH die rechte Hand des Geschäftsführers.

Miriam Moore

Miriam Moore kann auf eine langjährige Berufserfahrung im HR zurückblicken. Schon während ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen war sie als Praktikantin für eine renommierte Personalberatung tätig. Als Assistentin der Geschäftsführung und Projektassistentin begann sie dort auch ihre berufliche Laufbahn. 

Nach einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt in den USA, führte sie ihr Weg zum Executive Search. Als Projektmanagerin war sie für die Organisation und den reibunslosen, erfolgreichen Ablauf Ihrer Search-Projekte verantwortlich und konnte sich im Zuge dessen umfangreiche Erfahrungen in der Direktansprache aneignen. 

Seit Ende ihrer Elternzeit unterstützt sie als Projektmanagerin im Research den Active Sourcing Prozess und die Direktansprache in unserem Team und bringt hier Ihre Erfahrung aus mehr als 15 Jahren Personalberatungstätigkeit ein.

Im Research stehen weitere langjährige und erfahrene Mitarbeiter als Verstärkung zur Verfügung.